Format · Executive Forecast

Eine Frage. Zwölf Antworten aus der Führungsetage. Ihre darunter.

Der Executive Forecast stellt eine strategische Frage («Wer übernimmt die Schweizer KMU?», «Was ändert KI in der Industrie bis 2028?») und lässt Führungskräfte antworten. Jede Ausgabe wird als Artikel, Carousel und Zitatkarten publiziert. Die Teilnahme ist kostenlos. Die Redaktion lädt die Stimmen ein, und Sie können sich als Stimme vorschlagen.


Für wen

Für CEOs, Inhaber, Verwaltungsräte und Fachexperten, die als Stimme ihrer Branche wahrgenommen werden wollen, mit geringem Aufwand und hoher Sichtbarkeit.

Was Sie erhalten

  • Zitat im Executive-Forecast-Artikel mit Name, Funktion und Unternehmen
  • Persönliche Zitatkarte (1:1 und 9:16) für Ihre Kanäle
  • Erwähnung im LinkedIn-Carousel und im Morgen-Briefing

Ablauf

  1. Ausgabe wählenWir publizieren den Themenplan der nächsten Forecasts. Sie schlagen sich für eine Ausgabe vor, die Redaktion wählt die Stimmen nach Relevanz aus.
  2. Antwort einreichen150 bis 250 Wörter schriftlich oder ein 15-minütiges Interview.
  3. RedaktionWir kürzen, ordnen ein und prüfen. Sie geben Ihr Zitat frei.
  4. PublikationArtikel auf Leitgrad, Zitatkarte mit Ihrem Namen, Erwähnung im Carousel und im Morgen-Briefing.

Kosten

Kostenlos

Redaktionelle Regel: Der Executive Forecast ist kostenlos und wird nicht gesponsert. Die Redaktion wählt Frage und Stimmen, Sie geben Ihr Zitat vor der Publikation frei. Wie wir arbeiten, steht unter Wie Leitgrad arbeitet.


Häufige Fragen

Ja, immer. Der Executive Forecast ist ein redaktionelles Format ohne bezahlte Teilnahme. Die Redaktion lädt zu jeder Ausgabe Stimmen ein, die sie für relevant hält, und Sie können sich selbst vorschlagen.

Nein. Executive-Forecast-Ausgaben werden nicht gesponsert. So bleibt die Auswahl der Stimmen unabhängig.


Anfrage

Schreiben Sie uns, wen oder was Sie sichtbar machen wollen. Wir antworten innerhalb von zwei Werktagen mit einer ehrlichen Einschätzung, auch wenn das Format nicht passt.