Aus zehn mach eins? Was die Migros am 27. Oktober ihren Kadern sagen könnte

Das Migros-Hochhaus am Limmatplatz in Zürich. · Foto: MGB / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0 (Lizenz)

1925 schickte Gottlieb Duttweiler fünf Lastwagen mit Kaffee, Reis und Zucker durch Zürich. 1941 machte er aus seinem Unternehmen Genossenschaften und schenkte es so seinen Kundinnen und Kunden. Daraus wurden die zehn Regionen, die bis heute über Filialen, Personal und regionale Produkte bestimmen: Aare, Basel, Genf, Luzern, Neuenburg-Freiburg, Ostschweiz, Tessin, Waadt, Wallis und Zürich.

Ob es dabei bleibt, könnte sich in elf Tagen zeigen. Mario Irminger wolle seinen «400 höchsten Kaderleuten» die Fusion präsentieren, schreibt Inside Paradeplatz. Der Blick bestätigt Ort und Datum, hält die Fusion selbst aber für offen.

Was sagt die Migros?

Zum Inhalt des Anlasses nichts. «Wilde Spekulationen» kommentiere man nicht, sagt eine Sprecherin dem Blick. Führungsanlässe fänden zweimal im Jahr statt und seien lange im Voraus geplant. An der Strategie Vision 2035 habe sich nichts geändert.

Neu ist die Diskussion nicht. Schon im September berichteten die NZZ am Sonntag, nau.ch und die Bilanz über zwei Varianten: drei grosse Regionen oder eine einzige Genossenschaft.

Was ist schon zentral?

Mehr, als viele denken. Seit dem 1. Januar 2024 führt die Migros Supermarkt AG alles, was sich vereinheitlichen lässt, auch Einkauf und Sortimentsplanung. Bei den Genossenschaften blieben der Betrieb der Filialen und der Einkauf lokaler Produkte. Gleichzeitig hat sich die Migros verkleinert: Hotelplan, Melectronics, SportX und Mibelle wurden verkauft, Do it + Garden geschlossen. 2025 setzte die Gruppe 31,9 Milliarden Franken um, 1,9 Prozent weniger als im Vorjahr, und beschäftigte im Schnitt 91 689 Menschen. Sie ist die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz (Migros, Zahlen und Fakten 2025).

Den Schritt, über den jetzt spekuliert wird, hat die Konkurrenz längst gemacht. Am 1. Januar 2001 fusionierten die 14 regionalen Coop-Genossenschaften und Coop Schweiz zu einer einzigen Coop.

Was bekommt das Personal?

Am selben Tag wie die Gerüchte kam eine gute Nachricht für die Belegschaft. Der neue Gesamtarbeitsvertrag gilt von 2027 bis 2031 für 51 000 der rund 92 000 Beschäftigten, meldet cash.ch. Ab 1. Januar gibt es im Supermarkt und in den Migros-Restaurants 10 Cumulus-Punkte pro Franken, also 10 Prozent Rabatt in Gutscheinen. In Fleischverarbeitung und Logistik sinkt die Wochenarbeitszeit bei gleichem Lohn von 43 auf 41 Stunden. Wie Gesamtarbeitsverträge die Löhne in der Schweiz prägen, zeigt unser Beitrag zum Mindestlohn-Referendum.

Was heisst eine Fusion für Lieferanten?

Weniger Türen, aber jede wird wichtiger. Wer heute über eine Genossenschaft im Regal steht, etwa mit dem Label «Aus der Region. Für die Region.», hat seinen Ansprechpartner in der Region. Fällt diese Ebene weg, dürfte auch der lokale Einkauf näher an die Zentrale rücken. Für kleine Lieferanten kann das Chance und Risiko zugleich sein: ein Zugang zur ganzen Schweiz statt zu einer Region, dafür strengere Standards und mehr Preisdruck. Wie viel Macht wenige Abnehmer im Schweizer Food-Markt haben, beschreibt unsere Machtkarte zum Schweizer Fleisch. Wie genau die Migros kontrolliert wird, zeigt der Fall der zu leichten Poulet-Packungen.

Häufige Fragen

Wie viele Genossenschaften hat die Migros?

Zehn: Aare, Basel, Genf, Luzern, Neuenburg-Freiburg, Ostschweiz, Tessin, Waadt, Wallis und Zürich. Dazu kommt der Migros-Genossenschafts-Bund als Dach.

Wer entscheidet über eine Fusion?

Am Ende die Mitglieder. Laut Blick braucht es in den Regionen eine Urabstimmung mit Zweidrittelsmehr. Die Migros hat über 2,3 Millionen Genossenschafterinnen und Genossenschafter.

Wann hat Coop fusioniert?

Am 1. Januar 2001. Damals schlossen sich die 14 regionalen Coop-Genossenschaften und Coop Schweiz zusammen.

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