Titelgeschichte · Briefing

Die Migros wird eine. Irminger geht, wenn die Mitglieder abstimmen.

Die Migros bestätigt den Umbau: Zehn Regionalgenossenschaften und der MGB sollen eine Gruppengenossenschaft werden. Mario Irminger und Peter Diethelm treten Mitte 2027 ab. Eine Stellenzahl nennt die Migros nicht, Kündigungen schliesst sie bis Mitte 2028 aus.

Redaktion Leitgrad · 26. Oktober, 12:49 · 6 Min.
Die Migros wird eine. Irminger geht, wenn die Mitglieder abstimmen.

Heute auf Leitgrad · 27. Oktober

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20:30WissenfolgtOnline-Casino in der Schweiz: Was legal ist, was gesperrt ist und was mit Gewinnen passiert
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Was Schweizer Entscheider heute wissen müssen

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  1. 0:2712 000 Stellen im Spiel. Das Bankpersonal mischt sich in den UBS-Streit ein.
  2. 1:20Migros will zehn Genossenschaften zu einer machen. Entscheiden müssen 2,3 Millionen Mitglieder.
  3. 1:57Der Bund zapft das Diesel-Lager an. 45 Millionen Liter bis 22. November.
  4. 2:5863 000 Firmen zahlen ab 2027 nichts mehr für Radio und TV
  5. 3:44Worldline hielt über 40 000 Franken zurück. Der Golfclub wartete einen Monat
  6. 4:28Der Patch kam am 21. Oktober. Der erste Angriff schon am 17.

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    Gesprochen mit einer KI-Version der Stimme von Merag Shahzad. Inhalte aus unseren Artikeln.

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    • Leitgrad-Grafik: Zimmer Biomet streicht in Winterthur 4 von 5 Stellen

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      Zimmer Biomet streicht in Winterthur 4 von 5 Stellen

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      11. September 2026

    • Macht

      Machtkarte Rechenzentren: 259 von 260 Megawatt gehören dem Ausland

      Sechs Betreiber publizieren Kapazitätszahlen für ihre Schweizer Rechenzentren: zusammen 260,7 Megawatt, davon 259 in ausländischem Eigentum. Seit dem Verkauf von Green an australische Pensionskassen im Herbst 2025 ist der letzte grosse Schweizer Anbieter weg. Gleichzeitig verbrauchen die Anlagen 2,08 Terawattstunden Strom im Jahr, 77 Prozent dessen, was die Stadt Zürich braucht.

      10. September 2026

    • Challenger

      Schweizer Solarkerosin: 100’000 Tonnen in Marokko, null in der Schweiz

      Synhelion, ein ETH-Spin-off, hat in Marokko eine Absichtserklärung für die weltweit grösste Anlage für solare Treibstoffe unterschrieben: 100'000 Tonnen im Jahr. In Betrieb ist bisher eine Anlage in Jülich mit «einigen tausend Litern». Die Schweiz muss ab 2030 rund 22'300 Tonnen synthetisches Kerosin beimischen und liefert Forschung, Kapital und Abnahmeverträge, aber keine Tonnen.

      10. September 2026

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      Der KI-Agent bucht die Ferien. Ebookers.ch hat schon geschlossen.

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      10. September 2026

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      Cognition nahm am 8. September über zwei Milliarden Dollar auf, Harvey einen Tag später 550 Millionen. Alle Schweizer Startups zusammen erhielten im ersten Halbjahr 1,245 Milliarden Franken. Warum das Gefälle nicht der Punkt ist und was die Struktur darunter zeigt.

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      Am 11. September werden die Meldepflichten des EU Cyber Resilience Act anwendbar: 24 Stunden für jeden Hersteller eines vernetzten Produkts mit EU-Absatz, ohne Umsatzschwelle, auch für Produkte von 2019. Der Vergleich mit der Schweizer Meldepflicht und was heute noch zu tun ist.

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      Der Chef am Telefon ist eine KI

      Ein Schwyzer Unternehmer überwies im Januar mehrere Millionen nach Asien, weil die Stimme am Telefon die seines Geschäftspartners war. Drei Sekunden Audio reichen für den Klon. Die Zahlen des BACS, die Fälle, die Rechtslage und was ohne Budget funktioniert.

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      Googles TPU v7 liefert 50 Prozent mehr Leistung pro Dollar als Nvidia, Anthropic und Meta haben unterschrieben. Alps in Lugano rechnet auf 10’752 Nvidia-Chips, Swisscom und Microsoft ebenso. Und Googles Zürcher Cloud-Region hat keine TPUs. Wer den Lieferanten wechselt, wechselt den Rechtsraum.

      10. September 2026

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      Der KI-Agent kommt aus den USA. Die Daten dürfen nicht hin.

      OpenAI und Anthropic vermieten KI-Agenten, die ganze Abläufe übernehmen. Für Schweizer Firmen sagt das Kleingedruckte selbst, dass die Daten die Schweiz verlassen. Vier Gesetze, eine Resolution und 57 Prozent besorgte KMU.

      9. September 2026

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    Illustration auf dunklem Grund: links ein Sockel mit einer Pflegehaube, im Schatten. Rechts ein gelb leuchtender Bürostuhl, auf den ein Jugendlicher zuläuft. Text: Vertraut: Pflege. Gewählt: Büro.
    Illustration · KarriereSchweizer vertrauen der Pflegerin. Ihre Kinder wollen ins Büro.
    Dunkle Grafik mit 32 Kacheln: 31 Länder, alphabetisch, jeweils mit gelbem Haken «befragt». Zwischen Schweden und Singapur eine leere, rot gestrichelte Kachel mit Schweizer Kreuz als Umriss: Schweiz, nicht befragt.
    Grafik · KarriereSchweizer vertrauen der Pflegerin. Ihre Kinder wollen ins Büro.
    Balkengrafik: Vertrauen in Berufe in der Schweiz. Feuerwehrleute 74 %, Pflegefachpersonen 66 %, Ärzte 64 %, Piloten 63 %, Apotheker 61 %, Programmierer 29 % mit Hinweis Informatik ist Lehre Nr. 2, Journalisten 22 %, Schweizer Politiker 14 %, Fussballspieler 12 %, Werbeleute 10 %.
    Grafik · KarriereSchweizer vertrauen der Pflegerin. Ihre Kinder wollen ins Büro.
    Gekreuzte Linien auf hellem Grund: links Vertrauen (Pflegefachpersonen 66 %, Apotheker 61 %, Programmierer 29 %, Kaufleute nicht erhoben), rechts Rang bei Lehrstellensuchen (Kaufmann/-frau Nr. 1, Informatiker Nr. 2, Fachmann Gesundheit Nr. 8, Fachmann Apotheke Nr. 9).
    Grafik · KarriereSchweizer vertrauen der Pflegerin. Ihre Kinder wollen ins Büro.
    Illustration auf hellem Grund: Ein Jugendlicher im Kapuzenpullover sitzt am Boden und schaut aufs Handy. Aus dem Bildschirm wächst eine riesige, leuchtende Silhouette mit dem Abzeichen 1 Mio.+ Follower. Hinten rechts, klein und blass, eine Pflegefachfrau an einem Spitalbett, beschriftet: Und wer zeigt die Pflege?
    Grafik · KarriereSchweizer vertrauen der Pflegerin. Ihre Kinder wollen ins Büro.
    Illustration auf Nachtblau: Eine Treppe führt zu einer leuchtenden Tür mit dem Schild Büro. Die unterste Stufe fehlt und ist nur gestrichelt angedeutet, beschriftet mit minus 32 Prozent Einstiegsstellen. Davor stehen drei Jugendliche, einer zeigt nach oben. Unten: 41 Prozent der unter 25-Jährigen sorgen sich, beruflich an Bedeutung zu verlieren.
    Grafik · KarriereSchweizer vertrauen der Pflegerin. Ihre Kinder wollen ins Büro.
    Illustration auf Sandgrau: Eine Wippe. Links liegt schwer der Mangel mit den Blöcken Gesundheitsberufe Rang 1, Bau- und Produktionsleitung, Technik und Elektro. Rechts fliegen Blätter hoch: Büro und Kaufmännisches von Rang 21 auf Rang 28, Sekretariat und Informatik mit Überschuss. Titel: Nur in 4 von 32 Berufsgruppen fehlen noch Fachkräfte.
    Grafik · KarriereSchweizer vertrauen der Pflegerin. Ihre Kinder wollen ins Büro.
    Zwei Reihen mit je zehn Pflegefiguren auf dunklem Grund. Diplomierte Pflege HF und FH: vier Figuren voll, eineinhalb schraffiert, Rest leer, 40 bis 55 %. Lehre Gesundheit und Betreuung EFZ: sechseinhalb voll, Rest schraffiert, 66 bis 101 %.
    Grafik · KarriereSchweizer vertrauen der Pflegerin. Ihre Kinder wollen ins Büro.
    Schwarzweissfoto bei Nacht: Wegweiser am Universitätsspital Zürich mit roter Zeile Notfallstation. Text: 66 % vertrauen der Pflege. Bis 2034 bildet die Schweiz nur rund die Hälfte selbst aus.
    Grafik · KarriereSchweizer vertrauen der Pflegerin. Ihre Kinder wollen ins Büro.
    Säulen der GAV-Effektivlohnerhöhungen 2021 bis 2026: 0,4, 0,8, 2,5, 2,1, 1,2 und 0,5 Prozent. Über der Säule 2026 eine gestrichelte Marke für die Teuerungsprognose 2026 von 0,6 Prozent, knapp über dem Lohnplus.
    Grafik · BriefingDie GAV-Löhne steigen 2026 um 0,5 Prozent. Warum das Plus kaum im Portemonnaie ankommt.
    Sechs Branchen im Vergleich der Effektivlohnerhöhung 2026: Verkehr und Lagerei 1,2 Prozent, Finanz und Versicherung 1,0, Gesundheit und Soziales 0,8, Handel 0,6, verarbeitendes Gewerbe 0,3, Baugewerbe 0,2. Eine Linie markiert den Durchschnitt von 0,5 Prozent.
    Grafik · BriefingDie GAV-Löhne steigen 2026 um 0,5 Prozent. Warum das Plus kaum im Portemonnaie ankommt.
    Drei Balken auf dunklem Grund: Heute gehen 53,6 Prozent der Schweizer Exporte zollfrei nach China, ab Inkrafttreten des optimierten Abkommens 77,5 Prozent, nach Übergangsfristen von höchstens zehn Jahren 99,8 Prozent.
    Grafik · BriefingAm Freitag wird das China-Abkommen unterzeichnet. Was 99,8 Prozent zollfrei für Exporteure heisst.
    Fahrplan als Zeitstrahl: 20. August 2026 Verhandlungen abgeschlossen, 30. Oktober 2026 Unterzeichnung in China, danach Genehmigung in beiden Ländern, in der Schweiz durch das Parlament in mindestens einem Jahr, Referendum möglich mit 50 000 Unterschriften in 100 Tagen, Inkrafttreten mit 77,5 Prozent zollfrei, Datum offen, nach höchstens zehn Jahren 99,8 Prozent zollfrei.
    Grafik · BriefingAm Freitag wird das China-Abkommen unterzeichnet. Was 99,8 Prozent zollfrei für Exporteure heisst.
    Säulen zum ersten Halbjahr 2026 von Anthropic: Nettoverlust 80,7 Milliarden Dollar, davon 72,4 Milliarden Buchverlust aus der Neubewertung von Wandelanleihen, Derivaten und SAFEs, nicht zahlungswirksam. Operativer Verlust 0,69 Milliarden (Vorjahr 2,1). Umsatz 16,3 Milliarden (Vorjahr 1,16).
    Grafik · Briefing80,7 Milliarden Verlust, fast alles auf dem Papier. Was Anthropics Börsenprospekt über KI in Firmen verrät.
    Links der Umsatz im ersten Halbjahr: 1,2 Milliarden Dollar 2025, 16,3 Milliarden 2026. Rechts ein Block für rund 450 Milliarden Dollar meist unkündbare Cloud-Verträge über 7 bis 10 Jahre: Google 111, AWS 110, Microsoft 31 Milliarden, der Rest bei weiteren Anbietern.
    Grafik · Briefing80,7 Milliarden Verlust, fast alles auf dem Papier. Was Anthropics Börsenprospekt über KI in Firmen verrät.
    Heute zehn Regionalgenossenschaften (Aare, Basel, Genf, Luzern, Neuenburg-Freiburg, Ostschweiz, Tessin, Waadt, Wallis, Zürich) und der Migros-Genossenschafts-Bund. Geplant: eine Gruppengenossenschaft mit rund 2,3 Millionen Mitgliedern, sieben eigenständigen Geschäftseinheiten (Migros Supermarkt, Migros Industrie, Denner, Migrol/Migrolino, Digitec Galaxus, Migros Bank, Medbase) und sechs Regionalräten.
    Grafik · BriefingDie Migros wird eine. Irminger geht, wenn die Mitglieder abstimmen.
    Gegenüberstellung: Die Migros nennt keine Zahl zu Stellen und Sparziel. Die SonntagsZeitung schreibt von rund 3000 Stellen und 300 bis 400 Millionen Franken Einsparungen pro Jahr. Seit 2024 hat die Migros rund 1500 von rund 100 000 Stellen abgebaut.
    Grafik · BriefingDie Migros wird eine. Irminger geht, wenn die Mitglieder abstimmen.
    Zeitstrahl: 26.10.2026 Plan vorgestellt. Mitte 2027 Urabstimmung mit zwei Dritteln Ja in jeder der zehn Genossenschaften, Irminger und Diethelm geben ihre Ämter ab. Bis mindestens Mitte 2028 keine organisatorisch bedingten Kündigungen in den Regionalgenossenschaften. Ende 2028 endet Diethelms beratende Rolle.
    Grafik · BriefingDie Migros wird eine. Irminger geht, wenn die Mitglieder abstimmen.
    Pinnwand mit 20 Stelleninseraten für KI-Fachleute, nur eines davon ist eine Junior-Festanstellung
    Grafik · KarriereProgrammierer sind Handwerker. Das ist ihre beste Antwort auf die KI
    Ziegelmauer aus 129 Steinen für den Bedarf an ICT-Fachkräften bis 2033: 44 Steine aus der Bildung, 30 aus der Zuwanderung, 55 fehlen
    Grafik · KarriereProgrammierer sind Handwerker. Das ist ihre beste Antwort auf die KI
    Paketstapel als Piktogramme, ein Paket steht für eine Million Zollanmeldungen im Jahr 2025. 61 rote Pakete für die Einfuhr, 7 dunkle für die Ausfuhr, 5 graue für die Durchfuhr. Ausfuhr und Durchfuhr laufen bereits über Passar, die Einfuhr zieht bis September 2027 um.
    Grafik · WissenAm 30. September 2027 schliesst e-dec. Drei Wege zu Passar für Importeure
    Abreisskalender mit fünf Blättern: April 2026 erste Pilotfahrten Einfuhr, 22. Juni 2026 Start der Umstellung, 2027 Declar für Einfuhren vorgesehen ohne festes Datum, 30. September 2027 letzter Tag für e-dec Import und e-dec Web in Rot, 1. Oktober 2027 nur noch Passar.
    Grafik · WissenAm 30. September 2027 schliesst e-dec. Drei Wege zu Passar für Importeure
    Symbolfoto einer leeren Schreinerwerkstatt, schwarzweiss bearbeitet, mit Titel: 58 Jahre alt. Und die Firma hängt an ihm.
    Grafik · Nachfolge-RadarBis zu zwölf Jahre für die Familie. Wann fangen Sie an?
    Dunkle Grafik mit drei leuchtenden Linien bis zur Übergabe mit 65: Familie Start mit 53 bis 55, Mitarbeitende mit 58 bis 60, Aussenstehende mit 63 bis 64. Eine goldene Linie markiert das Durchschnittsalter der Inhaber: 58.
    Grafik · Nachfolge-RadarBis zu zwölf Jahre für die Familie. Wann fangen Sie an?
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    Perspektiven Die Kolumnen

    Gedanken, Strategien und Konzepte aus der Praxis. Klar getrennt vom Befund. Jeden Sonntag und Mittwoch neu.

    Merag Shahzad

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